Bagātākais cilvēks Eiropā izdomājis jaunu frāzi darbinieku atlaišanai

Bagātākais cilvēks Eiropā un jauna frāze darbinieku atlaišanai

Bagātākais cilvēks Eiropā, modes konglomerāta “LVMH” izpilddirektors Bernards Ārno, ir izstrādājis jaunu terminoloģiju darbinieku atlaišanai. Saskaņā ar žurnāla “Focus” rakstu, Ārno tagad lieto frāzi "virzība ārpus uzņēmuma", kas uzsver uzņēmuma stratēģisko pieeju, kā arī jaunu vērtību radīšanu organizācijā.

Jauna pieeja darbinieku atlaišanai

Šī inovācija, ko ieviesis Ārno, varētu mainīt veidu, kā organizācijas pievēršas darbinieku atlaišanas procesam. Tradicionālās frāzes, kas bieži vien ir saistītas ar negatīvām konotācijām, tiek aizstātas ar pozitīvāku un konstrukcīvāku valodu. Šāda pieeja ne tikai mazina darbinieku emocionālo slogu, bet arī ļauj uzņēmumiem saglabāt labas attiecības ar bijušajiem darbiniekiem.

Korporatīvā kultūra un reputācija

Bernarda Ārno jauni terminoloģijas izmantošanas mērķis varētu būt arī reputācijas stiprināšana. Mūsdienu korporatīvā kultūra pieprasa uzņēmumiem būt jūtīgiem pret darbinieku labklājību, un šāda valoda var palīdzēt mazināt negatīvo publisko uztveri. Uzņēmums, kurš ievēro šādu pieeju, var tikt uzskatīts par pārdomātu un sociāli atbildīgu.

Secinājumi

Bernarda Ārno izvirzītā frāze "virzība ārpus uzņēmuma" ir ne tikai valodas maiņa, bet arī simbolizē jaunu pieeju darbinieku atlaišanai. Šī iniciatīva var kļūt par paraugu citiem uzņēmumiem, kas vēlas uzlabot savas organizācijas kultūru un attiecības ar darbiniekiem.

Šis raksts ir sagatavots, pamatojoties uz NRA portāla informāciju.
Oriģinālo rakstu tu vari atrast šeit