Kronbergs: attālinātais darbs kļuvis par nekontrolētu procesu

Attālinātā darba izaicinājumi

Valsts kancelejas (VK) direktors Raivis Kronbergs nesen pauda bažas par attālinātā darba formā pieņemtajām praksēm valsts pārvaldē. Viņš norādīja, ka šis process ir kļuvis par nekontrolētu, kas varētu ietekmēt ne tikai darba kvalitāti, bet arī efektivitāti.

Izpratnes trūkums par klātienes darbu

Kronbergs uzsvēra, ka pašlaik nav iespējams noteikt vienotus Ministru kabineta (MK) noteikumus par klātienes darbu visai valsts pārvaldei. Tas radījis situāciju, kurā katra iestāde rīkojas pēc saviem ieskatiem, kā rezultātā trūkst saskaņotības un redzamības.

Piesātināta darba vide

Vēl viens būtisks punkts, ko Kronbergs pieminēja, ir attālināta darba sekas uz darbinieku psiholoģisko labklājību un produktivitāti. Pārskati liecina, ka ilgstoša attālinātā darba prakse var radīt sajūtu par izolāciju un samazināt motivāciju, kas ir būtiski valsts pārvaldes darbā.

Nākotnes perspektīvas

Lai risinātu šīs problēmas, VK plāno strādāt pie jauniem principiem un regulējumiem, kas ļautu nodrošināt efektīvāku un strukturētāku pieeju attālinātajam darbam. Kronbergs uzsvēra, ka ir nepieciešams veidot darba vidi, kurā darbinieki var strādāt gan klātienē, gan attālināti, saglabājot augstus standartus un kvalitāti.

Šis raksts ir sagatavots, pamatojoties uz JAUNS.LV portāla informāciju.
Oriģinālo rakstu tu vari atrast šeit