Masveida atlaišanas kaimiņvalstī: kāda ir situācija Latvijā?
Kamēr Latvijas kaimiņvalstī Igaunijā augustā tika novērots kolektīvo atlaišanu skaita pieaugums, kas sasniedza 218 darba vietu likvidēšanu, Latvijas darba tirgus situācija ir stabilāka. Saskaņā ar Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) datiem, 2025. gada augusta beigās Latvijā reģistrētā bezdarba līmenis bija 4,9% no ekonomiski aktīvo iedzīvotāju skaita, kas ir zemāks nekā Igaunijā, kur tas sasniedza 6,3%.
Darba tirgus tendences Latvijā 2025. gadā
Lai gan kopējā nodarbinātības situācija Latvijā ir labāka nekā Igaunijā, arī mūsu valstī notiek pārmaiņas darba tirgū. 2025. gada pirmajā pusgadā novērots neliels darba sludinājumu skaita kritums par 5%, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Tomēr darba ņēmēju aktivitāte ir pieaugusi – kopējais pieteikumu skaits vakancēm palielinājies par 8%. Šī tendence liecina, ka darbinieki kļūst aktīvāki, meklējot labākas darba iespējas, kas varētu būt saistīts ar nepietiekamu atalgojumu vai izaugsmes iespēju trūkumu esošajā darbavietā.
Eksperti prognozē, ka 2025. gadā darba tirgū gaidāmas ievērojamas pārmaiņas. Tehnoloģiju un IT nozares turpinās strauji attīstīties, radot lielu pieprasījumu pēc programmētājiem, datu analītiķiem un kiberdrošības speciālistiem. Vienlaikus pieaugs zaļās ekonomikas nozīme, radot jaunas iespējas atjaunojamās enerģijas un vides aizsardzības jomās. Veselības aprūpes un sociālās labklājības nozarēs, īpaši reģionos, saglabāsies ievērojams speciālistu trūkums.
Reģistrētā bezdarba līmenis Latvijā
Reģistrētā bezdarba līmenis Latvijā turpina samazināties. Augustā tas bija 4,9%, kas ir par 0,1 procentpunktu mazāk nekā mēnesi iepriekš. Zemākais rādītājs saglabājās Rīgas reģionā – 3,8%, bet visaugstākais – Latgales reģionā – 10%. Lai gan kopumā situācija ir uzlabojusies, dažās nozarēs joprojām novērojams darbinieku trūkums, īpaši kvalificētu speciālistu.
Salīdzinot ar 2024. gada augustu, reģistrētā bezdarba līmenis Latvijā ir samazinājies par 0,2 procentpunktiem. Šī tendence liecina par darba tirgus stabilitāti un darba vietu saglabāšanu, neraugoties uz ārējiem faktoriem.
Nākšanaiznākošās izmaiņas darbaspēka nodokļos un sociālajā jomā
No 2025. gada Latvijā stāsies spēkā vairākas izmaiņas darbaspēka nodokļu un sociālajā jomā. Paredzēts palielināt neto ienākumus aptuveni 95% strādājošo, samazinot nodokļu slogu. Tāpat tiks noteikts fiksēts ar nodokli neapliekamais minimums visām algām 510 eiro mēnesī, un minimālā alga pieaugs līdz 740 eiro mēnesī. Šīs izmaiņas ir vērstas uz iedzīvotāju ienākumu palielināšanu un darbaspēka konkurētspējas uzlabošanu Baltijas reģionā.
Tāpat tiks palielināts pensionāru neapliekamais minimums līdz 1000 eiro mēnesī, kas sniegs papildu atbalstu šai iedzīvotāju grupai. Šīs reformas mērķis ir stiprināt sociālo aizsardzību un veicināt ekonomikas izaugsmi.
Lai gan Latvijas darba tirgus kopumā ir stabils un bezdarba līmenis ir zems, ir svarīgi sekot līdzi dinamiskajām pārmaiņām un pielāgoties jaunajām tendencēm, īpaši digitalizācijas un zaļās ekonomikas attīstības kontekstā. Uzņēmumiem un darba ņēmējiem ir jāinvestē tālākizglītībā un prasmju pilnveidošanā, lai saglabātu konkurētspēju mainīgajā darba vidē.











Sekojiet mums līdzi: