Aprīlī un maijā strādājošos sagaida lielāka alga vai garāka atpūta. Uzzini, kas tev pienākas

Svētku dienas un darba likums

Aprīlis un maijs ir mēneši, kuros Latvijas iedzīvotājiem ir vairāki svētki, kas sniedz iespējas gan garākām brīvdienām, gan arī dažādām priekšrocībām, strādājot šajās dienās. Saskaņā ar Latvijas Darba likumu, strādājošie, kuriem ir jāstrādā svētku dienās, ir tiesīgi uz papildu izmaksa jeb bonusu.

Paredzamās svētku dienas

Aprīlī un maijā mēs varam sagaidīt vairākas svētku dienas, piemēram, Lieldienas un darba svētkus. Lieldienas, kas šogad iekrīt aprīļa beigās, parasti ir saistītas ar garāku atpūtas laiku, kad daudzi uzņēmumi slēgs savas durvis. Savukārt, 1. maijs ir starptautiskā darba svētku diena, kad atkal, lielākā daļa iedzīvotāju var cerēt uz brīvdienām.

Kādas ir jūsu tiesības?

Strādājošajiem ir svarīgi zināt, ka, ja viņi strādā svētku dienās, tiem pienākas papildu samaksa saskaņā ar Darba likumu. Tas nozīmē, ka darbinieks var saņemt attiecīgu bonusu par strādāšanu svētku laikā. Parasti tas ir ne mazāk kā 100% no viņa stundas tarifa.

Ko sagaidīt no darba devējiem?

Darba devējiem ir jābūt gataviem organizēt darbu tā, lai strādājošie varētu izbaudīt svētkus, tomēr, ja darbinieki ir nepieciešami, viņiem nevajadzētu aizmirst par savām tiesībām saņemt attiecīgo atlīdzību. Strādājošajiem ieteicams iepazīties ar saviem darba līgumiem un, ja nepieciešams, nozaru profesionālo organizāciju sniegto informāciju.

Nobeiguma domas

Aprīļa un maija svētki ir iespēja ne tikai atpūsties, bet arī nodrošināt sev papildu ienākumus. Tas ir laiks, kad ir svarīgi saprast savas tiesības un iespējas, strādājot šajās brīvdienās. Neaizmirstiet par to, ko jums pienākas!

Šis raksts ir sagatavots, pamatojoties uz TV3 portāla informāciju.
Oriģinālo rakstu tu vari atrast šeit