LM šobrīd neplāno virzīt izmaiņas normatīvajos aktos, lai ieviestu divas apmaksātas brīvdienas sievietēm menstruāciju laikā

Labklājības ministrijas nostāja

Šobrīd Labklājības ministrijā (LM) neplāno virzīt izmaiņas normatīvajos aktos, kas paredzētu divu apmaksātu brīvdienu ieviešanu sievietēm menstruāciju laikā. Aģentūru LETA par to informēja ministrija, uzsverot, ka šis jautājums šobrīd nav aktuāls.

Sabiedrības viedokļi

Runājot par šo tēmu, sabiedrībā ir pretrunīgi viedokļi. Daži uzskata, ka šāda prakse, kas jau ir ieviesta vairākās valstīs, varētu uzlabot sieviešu labklājību un darba apmierinātību, kamēr citi izsaka bažas par potenciālajām izmaksām un darba devēju slogu.

Starptautiskā pieredze

Vairākās valstīs, piemēram, Japānā un Ziemeļkorejā, jau darbojas likumi, kas paredz apmaksātas brīvdienas sievietēm menstruāciju laikā. Šādu praksi atbalsta daudzi veselības eksperti, kuri norāda uz nepieciešamību labvēlīgākā darba vidē sievietēm, kas cieš no menstruāciju izraisītām sāpēm un diskomforta.

Nākotnes perspektīvas

Lai gan šobrīd LM neplāno virzīt šādas izmaiņas, ir skaidrs, ka diskusija par sieviešu tiesībām un labklājību turpinās. Sagaidāms, ka šis jautājums varētu tikt aktualizēts nākotnē, ņemot vērā sabiedrības interesi un globālās tendences.

Šis raksts ir sagatavots, pamatojoties uz Diena portāla informāciju.
Oriģinālo rakstu tu vari atrast šeit