Rosina dzimumu līdzsvaru nodrošināt arī valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību valdēs

Dzimumu līdzsvars kapitālsabiedrību valdēs

Latvijas sabiedrībā arvien vairāk aktualizējas jautājums par dzimumu līdztiesību, un šoreiz uzmanība tiek pievērsta valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību valdēm. Labklājības ministrija (LM) ir izstrādājusi likumprojektu, kas paredz obligātu dzimumu līdzsvara nodrošināšanu šo institūciju valdēs.

Kapitālsabiedrību pārvaldības uzlabošana

Pēdējā laikā notikušajā publiskajā apspriešanā par nepieciešamību ieviest dzimumu līdzsvaru dalību šajās valdēs pauduši arī eksperti no Latvijas finanšu sektorā. AS "Nasdaq Rīga" un Baltijas Korporatīvās pārvaldības institūta pārstāvji uzsver, ka vienlīdzīgs dzimumu pārstāvniecības modelis var uzlabot lēmumu pieņemšanu graujot stereotipus un veicinot inovatīvas idejas.

Sabiedrības viedoklis un atbalsts

Sabiedrībā ir ievērības cienīga diskusija par dzimumu līdzsvara nepieciešamību. Aptaujas liecina, ka liela daļa Latvijas iedzīvotāju atbalsta ideju par sieviešu un vīriešu līdzvērtīgu pārstāvēšanu svarīgākajās valsts institūcijās, tostarp kapitālsabiedrību valdēs. Šāda pieeja ne tikai veicinātu taisnīgu pārstāvniecību, bet arī nodrošinātu lielāku pārredzamību un demokrātiskumu.

Turpmākie soļi

Lai īstenotu dzimumu līdzsvaru valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību valdēs, nepieciešams virzīt likumprojektu caur Saeimu un nodrošināt stingru uzraudzību par tā izpildi. LM plāno turpināt diskusijas ar nozares ekspertiem un sabiedrību, lai nodrošinātu, ka šis solis tiek veikts rūpīgi un saturīgi. Tikai tādā veidā varam cerēt uz ilgtspējīgām pārmaiņām Latvijas pārvaldībā.

Šis raksts ir sagatavots, pamatojoties uz Delfi portāla informāciju.
Oriģinālo rakstu tu vari atrast šeit