"Šis gads ir rekords." NBS komandieris norāda, ka rekrutēšana profesionālajā dienestā ir ar pozitīvu tendenci

Rekordaugstais rekrutēšanas līmenis

Šis gads ir īpašs Nacionālajiem bruņotajiem spēkiem (NBS), jo rekrutēšanas process profesionālajā dienestā ir sasniedzis rekordaugstu līmeni. Par to ziņo NBS komandieris Leonīds Kalniņš, uzsverot, ka skaitļi liecina par ļoti pozitīvām tendencēm.

Jauno rekrutu intereses pieaugums

Leonīds Kalniņš uzsvēris, ka jaunieši arvien vairāk izrāda interesi par dienestu, kas liecina par kopējo sabiedrības attieksmes uzlabošanos pret militāro karjeru. "NBS vienmēr ir bijusi vieta tiem, kas vēlas kalpot savai valstij, un šogad mēs redzam, ka šī vēlme ir kļuvusi vēl izteiktāka," sacīja komandieris.

Piesaiste un apmācība

Lai nodrošinātu augstāku rekursu skaitu, NBS ir īstenojis jaunas piesaistes stratēģijas un apmācību programmas, kas ir palīdzējušas jaunajiem dienesta kandidātiem ātrāk iekļauties un pielāgoties militārajai videi. Kalniņš norāda, ka mūsdienīgu apmācību programmu un labvēlīgas darba vides attiecību uzlabošana ir bijusi galvenā atslēga uz panākumiem.

Nākotnes plāni

NBS komandieris ir pārliecināts, ka šī pozitīvā tendence turpināsies arī nākamajos gados. "Mēs plānojam turpināt attīstīt un pielāgot mūsu piesaistes programmas, lai nodrošinātu, ka NBS komanda ir ne tikai kvalitatīva, bet arī spējīga atbilstoši reaģēt uz mūsdienu izaicinājumiem," sacīja Kalniņš.

Secinājumi par sabiedrības atbalstu

Kopumā šī gada rekordlīmenis rekrutēšanā liecina par sabiedrības pieaugošo atbalstu un interesi par militāro dienestu. Kalniņš uzsvēra, ka tas ir būtisks signāls: "Mēs redzam, ka mūsu sabiedrība novērtē NBS darbu un ir gatava spert soli uz priekšu, lai kalpotu Latvijai."

Šis raksts ir sagatavots, pamatojoties uz TV3 portāla informāciju.
Oriģinālo rakstu tu vari atrast šeit