Viņi iesniegtu atlūgumu. "Delfi" uzklausa valsts pārvaldē strādājošo stāstus par klātienes darbu

Valsts pārvaldē strādājošo viedoklis par klātienes darbu

Viens no aktuālajiem jautājumiem mūsu sabiedrībā ir par klātienes darba nosacījumiem valsts pārvaldē. Daudzi darbinieki, kas piedalās šajā diskusijā, ir nobažījušies par to, kā jauni noteikumi par darba organizēšanu ietekmēs viņu ikdienu un profesionālo attiecību dinamiku.

Jūlijas Millere pieredze un viedoklis

Cēsniece Jūlija Millere, juriste valsts pārvaldē, skaidro, ka viņa apsvērtu darbu maiņu, ja tiktu ieviests nosacījums, ka visiem darbiniekiem obligāti jāstrādā klātienē. “Tas ir arī cieņas jautājums. Ja man neuzticas kā darbiniekam, un saka, ka es mājās nestrādāju, tad rodas jautājums: kāpēc es šeit esmu?” viņa norāda. Jūlija uzsver, ka uzticēšanās ir būtiska attiecībā starp darba devēju un darbinieku.

Drosme izvēlēties ģimenes vērtības

Jūlija, kura 2013. gadā pārcēlās no Rīgas atpakaļ uz Cēsīm, norāda, ka tā ir ģimenei draudzīgāka pašvaldība. Viņa dalās savā pieredzē un paskaidro, ka dzīve Rīgā viņai ir pārāk intensīva, un patlaban viņa nav gatava atgriezties galvaspilsētā. Viņasprāt, Rīga arī nepiedāvā piemērotus apstākļus cilvēkiem, kuri vēlas sabalansēt darbu un ģimeni.

Darbinieku atsaukšanās un iespējamās sekas

Ja līdzīgas jūlijas Millere viedokļi būtu plaši izplatīti, tas varētu izraisīt jaunu darbinieku kustību valsts pārvaldē. Jaunās prasības varētu novest pie darbinieku atlūgumu iesniegšanas un nopietnu sekotību, ko šie lēmumi radītu, vēl jo vairāk, ja tiktu apdraudēta darbinieku pašcieņa un profesionālā integritāte. Skaidrs ir viens – šāda diskusija par darba organizāciju notiek ne tikai Cēsīs, bet visā Latvijā, un tai ir jāpievērš nopietna uzmanība.

Šis raksts ir sagatavots, pamatojoties uz Delfi portāla informāciju.
Oriģinālo rakstu tu vari atrast šeit